《华尔街之王给马云们上课》

       黑石已经超越高盛、摩根士丹利等全美投行，成为华尔街金融之王，创始人是苏世民，他在自己的《我的经验和教训》这本书中一直强调‘’不创新就会被淘汰‘’，但是马云们还在为6便士、几捆白菜社区团购大打出手，哪有创新？

      不创新就会被淘是真的吗？

      1、淘宝上面大量店铺离开，是不是衰退？淘宝特价版自己来淘汰自己了。

      2、苏宁易购扣非后从2014年以来就没有盈利过，一直靠卖资产的利润注入苏宁易购，这是给苏宁易购打强心针，否则早就退市了。

     3、鲜生友请由于不创新，130多家店一夜之间全部关闭。

      4、很多企业都是由于不创新被淘汰的，比如柯达、加多宝、可口可乐中国公司、拉夏贝尔、富贵鸟、贵人鸟、无印良品、家乐福中国、迪亚天天、巴黎春天百货中国、大润发、海航集团、海鑫钢铁等等。

       创新不到位衰退的有哪些企业？

      1、华为创新没有达到核心创新、关键元素创新，一直在边缘创新，所以衰退了。

     2、OPPO、Vivo、联想、锤子科技、中兴等手机创新不到位而衰退。

     3、娃哈哈、万达百货、格力创新不到位陷入衰退。

     4、中国芯片行业、5G行业创新不到位不成熟而衰退。

     黑石王世民还给马云们上投资课

     王世民说自己不熟悉的行业和项目不投资，他投资700次成功699次，投资成功率是99.86%，马云投资了无人店、造车、新零售、苏宁易购都没有成功。宗庆后多元化投资了十几次也是失败，董明珠造手机、新能源汽车没成功。

      我们再来看投资机构们的投资成功率，一般投资十几个项目只有一个上市，能够大涨一两百倍就把别的投资失败资金捞回来。他们都知道投资主要投团队，但是团队人才有级别等级高低，这是投资机构们忽略的地方，人才团队有行业级别、省级级别、国家级级别、国际级级别，当然是后面的比较牢靠，至少要有世界级人才加盟，那个项目才能打成功大崛起，否则做不大或者无法崛起。可是中央规定部委级专家不得到外面兼职，规定省长、中央部委领导退休后三年内不得担任外面职务，企业怎么来把团队做到国家级世界级呢？引进中央离职部部委专家，这个看专家抬头就知道了，引进世界级专家，这个看专家研究世界哪个领域就知道了。

       企业只有把团队人才做到世界级或者有世界级专家加盟，那么基本上就是容易成功崛起，或许是巨大的成功。

       有人或许说马云说事业闯出来的，实际上这是误导创业者，阿里巴巴当初如果没有蔡崇信加盟，高盛就不会投500万美元给阿里巴巴，没有高盛投资500万元给阿里巴巴这个基础，没有蔡崇信加盟阿里巴巴这个基础，孙正义根本就不会投阿里巴巴2000万美元，所以，大家看看，阿里巴巴的崛起是不是靠引进世界级人才才会崛起的？蔡崇信是美国法学博士，美国一家并购公司副董事长、加拿大一家私募公司亚洲负责人，德国一家机构给他开出580万元的人民币，这是20年前的年薪，所以，高盛看中蔡崇信的经验能力是对阿里巴巴的弥补短板也是快速提升阿里巴巴团队升到国际级，这就是高盛投资阿里巴巴500万美元的基本要求。

      很明显，投资机构要么像苏世民一样投资自己熟悉的项目，因为他除了房地产之外不投别的行业，比如互联网、人工智能、大数据等等，尤其是苏世民意识到互联网会带来大量侵犯个人隐私权等问题，目前来看是正确的。如果投资机构要投自己不熟悉的领域项目，就要看对方团队人才级别是否国家级国际级，否则，再好的项目也会弄砸。比如有的人已经有联合国品牌评价机构授权中国业务，可是却做不成功，为什么？因为能力不行，结果把一手好牌打成一手烂牌，而英国胡润没有联合国品牌评价机构授权中国业务，却打响中国福布斯榜单，分手后更加出彩，胡润富豪榜风行中国，人家一手烂牌却打成一手好牌，大家看看，同样的项目是不是要靠人才能力的级别更高才能让项目成功呢？这个答案是活生生的案例证明的。

      那么马云们怎么办？

      1、既然《人民日报》给他们的出路是回到科技创新，但是短期内没有回报怎么办？我建议与国内同行抱团发展，这样技术创新就容易崛起和回报。比如高通与爱立信抱团在5G技术方面连续大创新。

      2、我建议马云们回到托举农村经济县域经济，这里面有大量金矿，带动农民一起致富。但是一定要有世界级起点的产品品质标准，一定要有全球第一创新产品的能力，一定要有打造成世界名牌的能力，带动农民一起致富，这就是马云们的第二条不与民争6便士的道路。

本文作者吴东华是著名经济学家、世界品牌名家、速成世界名牌中国第一人，前中国商务部中国企业走出去研究中心经济顾问，前中国商务部中国国际经济合作学会国际经济研究员，中金智库研究员，吴东华微信是wdh13564344931